Жогорку Кенешнинг Конституциявий Қонунчилик, Давлат тузилиши, суд-ҳуқуқ масалалари ва қоидалари бўйича қўмитаси меҳнат, аҳолини ижтимоий муҳофаза қилиш ва миграция вазири Гулнора Баатирова томонидан тақдим этилган янги меҳнат кодекси лойиҳасини синчковлик билан ўрганмоқда. Меҳнат муносабатлари, иш ҳақи ва бошқа жиҳатлар соҳасида сезиларли ўзгаришлар режалаштирилган.

Таклиф этилаётган инновациялар орасида:

• Иш берувчи томонидан тўлов муддатлари бузилган тақдирда жарима ставкасининг ягона фоизини белгилаш, иш ҳақини ундириш тўғрисидаги низолар бўйича даъво муддати, муддати ўтган қарзларни тўлаш бўйича фоиз ставкаларини бекор қилиш.
• Иш ҳақи бажарилган ишларнинг миқдори, сифати ва мураккаблигига боғлиқ бўлади, шунингдек профессионал стандартлар асосида белгиланади.
• Меҳнат шартномаси шартларининг соддалаштирилган тартибини жорий этиш, электрон шаклда тузиш, электрон иш дафтарини юритиш.
• Масофавий меҳнат шартномасини тузиш, давлат хизматчиларининг меҳнат муносабатлари масалаларини ҳал қилиш ва ходимларнинг махсус тоифалари учун меҳнатни муҳофаза қилиш чоралари.

Янги меҳнат кодексида ногиронлар, меҳрибонлик уйлари битирувчилари ва бошқа ижтимоий ҳимояга муҳтож гуруҳлар учун иш квоталари ҳам кўзда тутилган. Ушбу ўзгаришлар Қирғизистонда меҳнат шароитларини яхшилаш ва ишчиларнинг ҳуқуқларини ҳимоя қилишга қаратилган.