В Министерстве труда, миграции и занятости населения Республики Таджикистан прошло 7-е заседание Межведомственного руководящего комитета по реализации проекта «Улучшение профессиональных навыков и возможности трудоустройства» при Правительстве Республики Таджикистан под руководством заместителя председателя комитета, министра труда, миграции и занятости населения Республики Таджикистан Солехи Холмахмадзодой.

Во время заседания членам комитета было сообщено о ходе реализации проекта, состоянии строительства здания Центра развития навыков в городе Душанбе, проведении обучающих курсов и процессе привлечения женщин и молодежи к профессиональному обучению.

Обучение в центрах профессионального обучения, обслуживании и центрах развития навыков проводится в соответствии с методологией обучения на основе компетенций.

Методология обучения на основе компетенций (МОК) — инновационная методология, которая обеспечивает высокий уровень подготовки специалистов рабочих профессий для трудовой деятельности через получение знаний, навыков и необходимых умений, то есть компетенций, которые требуются в рабочих условиях для выполнения заданий и решения задач в стандартных и изменяющихся ситуациях.

Важно, что эта методология формирует ответственное отношение работников к качественному выполнению работы. То есть, согласно методологии обучения на основе компетенций, при подготовке рабочего внимания уделяется не только знаниям, навыкам и умениям, но и отношениям.

Члены комитета выразили готовность содействовать привлечению граждан республики из разных отраслей к профессиональному обучению в центрах профессионального обучения, обслуживании и центрах развития навыков.

ФОТО: Министерство труда, миграции и занятости населения Республики Таджикистан.