Кыргызстанда дипломдон чыныгы жумушка кеткен жол сейрек кездешет. Көптөгөн бүтүрүүчүлөр формалдуу билим дайыма эле кесиптик жашоонун паспорту боло бербейт.

Диплом бүгүнкү күндө жумушка орношуу үчүн канчалык маанилүү экенин жана кыргызстандыктар билим менен карьеранын байланышына кандай баа берерин түшүнүү үчүн headhunter.kg платформасы 100дөн ашык респонденттин арасында сурамжылоо жүргүзгөн.

Изилдөө көрсөткөндөй, респонденттердин үчтөн бири гана жумушка орношууда диплом чечүүчү ролду ойнойт деп ишенет. Калгандары үчүн билим берүү факторлордун бири гана. Дээрлик 40 пайызы бул маанилүү, бирок негизги критерий эмес деп эсептешет.

Дээрлик үчтөн бири дипломдун маанилүүлүгү конкреттүү тармактан көз каранды экенин белгиледи. Ошол эле учурда ар бир онунчу адам билимге ээ болуу жумушка орношуу мүмкүнчүлүгүнө эч кандай таасир этпей турганын моюнга алышкан жана 6% муну таптакыр маанилүү деп эсептебейт.

Бирок, дээрлик бардык сурамжылоого катышкандар, өзгөчө, практикалык көндүмдөр менен айкалышканда, негизги билим дагы эле маанилүү бойдон кала берээрин тигил же бул жол менен моюнга алышат. Бул Кыргызстандагы жалпы тенденцияны чагылдырат: формалдуу талаптардан реалдуу компетенцияларды баалоого өтүү.

Билим берүүнүн географиясына келсек, респонденттердин басымдуу көпчүлүгү – 90% өлкө ичинде билим алышкан. 8% гана КМШнын башка өлкөлөрүндө изилденген, 2% Европада, обочолонгон учурлар АКШда, Азияда жана башка аймактарда кездешет.

Кээ бир катышуучулар билим алууга таптакыр мүмкүнчүлүгү жок экенин айтышты.