Трудоустройство выпускников филиал МГУ имени М. Ломоносова — ключевой показатель эффективности деятельности образовательного учреждения — ИА Караван Инфо
Трудоустройство выпускников филиал МГУ имени М. Ломоносова - ключевой показатель эффективности деятельности образовательного учреждения

Студенты филиала Московского государственного университета имени М. Ломоносова в Душанбе обучаются по шести направлениям подготовки. Об этом на пресс-конференции сказал  исполнительный директор филиала Московского государственного университета имени М. Ломоносова в Душанбе Рустам Ганиев.

 «Сегодня вуз готовит специалистов по следующим направлениям: прикладная математика и информатика, химия, физика и механика материалов, геология, государственное и муниципальное управление, международные отношения и лингвистика», — сказал он.

В филиале образовательная деятельность осуществляется в соответствии с требованиями федеральных государственных образовательных стандартов высшего образования России, образовательной политики Таджикистана и России, направленной на модернизацию системы образования, стратегическим планом развития филиала.

Подготовка специалистов в филиале осуществляется согласно нормам федеральных государственных образовательных стандартов высшего образования третьего поколения.

В июне 2024 года состоялся двенадцатый выпуск 113 человек.

Контингент студентов филиала на 30 июня 2024 года составил 433 человека, из них 297 (69 %) обучающихся на бюджетной основе и 136 (31 %) по договору.

 «Широкий профиль трудоустройства выпускников – один из ключевых показателей эффективности деятельности филиала Московского государственного университета в городе Душанбе. Работа по содействию в трудоустройстве и профессиональной ориентации выпускников координируется заведующим практикой, специалистами отдела методического обеспечения образовательной деятельности и мониторинга качества образования и заведующими кафедрами. К примеру, в 2023 году из 93-х выпускников были трудоустроены 70», — прокомментировал руководитель вуза.

Качество подготовки кадров, по его мнению, в немалой степени зависит от результатов отбора абитуриентов, поступающих в вуз. В целях широкого привлечения выпускников средних общеобразовательных учреждений для поступления в филиал проводится системная работа по профессиональной ориентации.

Фото: НИАТ «Ховар»

error: