МОСКВА, 6 ноября 2025 г. – ИА Караван Инфо. Индексация зарплат медработников в Ульяновской области дала неожиданный результат: вместо роста доходов многие врачи и медсестры столкнулись со снижением выплат. Причиной стало перераспределение средств внутри фонда оплаты труда, когда повышение окладов произошло за счет сокращения стимулирующих выплат.

Формально целевые показатели по зарплатам выполняются: врачи получают 216,8% от средней зарплаты по региону, средний медперсонал – 115,5%. Однако эти цифры достигаются за счет чрезмерной нагрузки. Врачи работают на 1,9 ставки, медсестры – на 2,1.

Ситуацию усугубляет кадровый дефицит: укомплектованность врачами составляет 50,9%, медсестрами – 68,9%. В отделении сосудистой патологии ЦГКБ, например, из восьми положенных врачей остались один доктор и три стажера при нагрузке 400 тысяч человек вместо нормы в 150 тысяч.

Решение проблемы, по мнению экспертов, требует увеличения фонда оплаты труда и выравнивания зарплат между регионами. При этом очередная индексация на 7,6% с 1 октября 2025 года не распространяется на региональные учреждения, к которым относится большинство больниц Ульяновской области.

Фото: Fotolia / Rogerphoto