Астана, 01 января 2026г. – ИА Караван Инфо. В 2025 году более трети выпускников медицинских вузов Казахстана начали карьеру в сельских медицинских организациях. Из 10,5 тысячи молодых специалистов 34% направлены работать в села и отдаленные регионы — почти вдвое больше, чем годом ранее.

Рост интереса к работе на местах связан с расширением мер господдержки. Для молодых врачей и специалистов дефицитных направлений действуют программы финансовой, жилищной, социальной и образовательной поддержки. Это позволило заметно сократить кадровый дефицит: число недостающих врачей уменьшилось на 20%, среднего медперсонала — на 7%, а в сельской местности — на 16%.

Специалистам, приехавшим работать в села, предоставляются подъемные выплаты, льготные жилищные кредиты, доплаты к заработной плате и другие социальные гарантии. Наиболее эффективными мерами признаны обеспечение жильем, поддержка редких специальностей и 25-процентная надбавка к окладу.

За десять месяцев года не менее 8,5 млн тенге получили 298 врачей, а 596 медицинских работников были обеспечены жильем.

Фото: Медицинский университет Астана