آستانه، ۱ ژانویه ۲۰۲۶ – خبرگزاری کاروان اینفو. در سال ۲۰۲۵، بیش از یک سوم فارغ التحصیلان پزشکی قزاقستان حرفه خود را در سازمان‌های مراقبت‌های بهداشتی روستایی آغاز کردند. از ۱۰۵۰۰ متخصص جوان، ۳۴ درصد به کار در مناطق روستایی و دورافتاده اختصاص داده شدند – تقریباً دو برابر تعداد سال قبل.

علاقه روزافزون به کار محلی با گسترش اقدامات حمایتی دولت مرتبط است. برنامه‌های حمایتی مالی، مسکن، اجتماعی و آموزشی برای پزشکان و متخصصان جوان در مناطق کم‌برخوردار در دسترس است. این امر کمبود پرسنل را به میزان قابل توجهی کاهش داده است: تعداد پزشکان غایب 20 درصد، تعداد کادر پرستاری 7 درصد و در مناطق روستایی 16 درصد کاهش یافته است.

متخصصانی که برای کار به مناطق روستایی می‌آیند، کمک‌هزینه‌های جابجایی، وام‌های مسکن ترجیحی، کمک‌هزینه‌های حقوق و سایر تضمین‌های اجتماعی دریافت می‌کنند. مسکن، حمایت از تخصص‌های نادر و پاداش ۲۵ درصدی حقوق، مؤثرترین اقدامات تلقی شده‌اند.

در طول ده ماه اول سال، ۲۹۸ پزشک حداقل ۸.۵ میلیون تنگه دریافت کردند و ۵۹۶ نفر از کادر پزشکی مسکن دریافت کردند.

عکس: دانشگاه پزشکی آستانه