دوشنبه، ۲ ژانویه ۲۰۲۶ – خبرگزاری کاروان اینفو. تاجیکستان به لطف اجرای یک سیستم جدید ثبت و نظارت خودکار (ATS)، تحول دیجیتالی فرآیندهای مهاجرت نیروی کار را آغاز کرده است.
در آستانه سال نو، سازمان بینالمللی مهاجرت (IOM) یک دوره آموزشی تخصصی برای کارکنان آژانس دولتی اشتغال در خارج از کشور و مراکز مشاوره و آموزش پیش از عزیمت مهاجران برگزار کرد.
بیست متخصص از دوشنبه و مناطق دیگر به این آموزش عملی دعوت شدند. شرکتکنندگان در استفاده از سیستمی که ثبت نام کارگران مهاجر را به طور قابل توجهی ساده میکند، مدیریت دادهها را بهبود میبخشد و کیفیت خدمات ارائه شده را افزایش میدهد، مهارت کسب کردند. این آموزش شامل مطالعات موردی عملی در مورد پردازش اطلاعات، ردیابی درخواستها و نظارت بر رعایت استانداردهای اخلاقی بود.
گلنورا کاملوف، رئیس بخش تحرک و شمول در سازمان بینالمللی مهاجرت تاجیکستان، خاطرنشان کرد: «گذار به یک سیستم دیجیتال گامی اساسی در جهت بهبود کیفیت و اثربخشی خدمات ارائه شده به مهاجران کاری است.»
سیستم جدید مزایای کلیدی متعددی را ارائه میدهد: ثبت نام ساده مهاجران، بهبود مدیریت دادهها، شفافیت در فرآیندهای استخدام و رعایت استانداردهای اخلاقی. اجرای ATS امکان ثبت سریعتر و دقیقتر جریان مهاجرت نیروی کار، به حداقل رساندن خطاها، تسریع پردازش اسناد و افزایش اعتماد شهروندان به خدمات دولتی را فراهم میکند.
این بهروزرسانی بخشی از برنامه مهاجرت نیروی کار آسیای مرکزی است که توسط آژانس توسعه و همکاری سوئیس (SDC) تأمین مالی میشود. هدف این برنامه ارتقای مدیریت مؤثر مهاجرت نیروی کار در منطقه، حمایت از حقوق مهاجران و تشویق اشتغال مسئولانه در خارج از کشور است.
کارشناسان خاطرنشان میکنند که دیجیتالی شدن فرآیندهای مهاجرت، زمینه را برای مهاجرت نیروی کار شفافتر و امنتر فراهم میکند و اجرای استانداردهای بینالمللی در سیستم ملی ثبت و نظارت بر مهاجران را تسهیل میکند.
عکس: سازمان بینالمللی مهاجرت در تاجیکستان (IOM)