Ресей Федерациясының Құрылыс министрлігі мигранттарға арналған патенттерде олардың мамандануы ғана емес, сонымен қатар нақты жұмыс беруші де көрсетіледі деген бастама көтерді. Бұл ұсыныс құрылыс саласындағы кадрлар тапшылығы мәселесін шешуге бағытталған, деп хабарлайды»Известия».

Қазір Ресейге жұмыс істеуге келген мигранттар көбінесе құрылыс саласынан курьерлерге немесе такси жүргізушілеріне ауысады. Бір компанияға міндетті түрде бекітуді көздейтін жаңа тәртіп кадрлар айналымын төмендетіп, еңбек мигранттарын бақылауды күшейтуі керек.

Өзгерістер барлық келісімдерден өткеннен кейін 2025 жылдың сәуір–маусымынан бастап күшіне енеді деп жоспарлануда.

Бастаманың егжей-тегжейлері:
* Патенттер нақты жұмыс берушімен бірге беріледі.
* Патентсіз жұмыс істейтін немесе жұмыс берушіні ауыстыратын мигранттарға 5 мың рубльге дейін айыппұл салынады және депортация қаупі бар.
* Жұмыс берушілер мигранттарға баспана, оқыту және басқа да әлеуметтік жағдайларды қамтамасыз етуге міндетті болады.

Қазір құрылыс саласында және ТКШ-да 11,5 млн-ға жуық маман жұмыс істейді, оның 1 млн — ы шетелдіктер.

Сарапшылардың пікірінше, бастама мигранттардың құрылыстағы жұмысын ұйымдастыруды жақсарта алады, бірақ бұл кадр тапшылығы мәселесін шешуге кепілдік бермейді. Құрылыстағы жұмыс басқа салаларға қарағанда тиімдірек және күрделірек, бұл оның еңбек мигранттары үшін тартымдылығын төмендетеді.

? Фото: Мәскеу мэрі мен Үкіметінің баспасөз қызметі

Yandex аудармашысының көмегімен аударылған