Qozog’iston mehnat va aholini ijtimoiy muhofaza qilish vaziri Svetlana Jakupova hukumat yig’ilishida 2025 yilda ishchi kasblari yili doirasida rejalashtirilgan tadbirlar rejasini taqdim etdi. Uning so’zlariga ko’ra, ishchi mutaxassisliklari mehnat bozorining asosi bo’lib qolmoqda: bugungi kunda qozog’istonliklarning 52 foizi kasbiy yoki texnik ma’lumotga ega, 2,3 milliondan ortiq kishi ishchi kasblarida ishlaydi.

Kelgusi yillarda bunday kadrlarga talab faqat oshadi: olti yil ichida iqtisodiyot talab qiladigan 1,6 million mutaxassisning yarmidan ko’pi kasb-hunar ta’limi xodimlari bo’ladi. Ularning tayyorgarligini oshirish uchun ta’lim dasturlarining 87 foizi yangilandi va Evropa talablariga javob beradigan 12 mingdan ortiq standartlarga ega mahorat banki tashkil etildi.

Kadrlar etishmasligi muammosini hal qilish uchun, ayniqsa qurilish sohasida, vazirlik innovatsion loyiha navigatorini ishga tushirdi. U mehnat bozori ehtiyojlarini bashorat qiladi, ularni ta’lim dasturlari bilan sinxronlashtiradi va 150 ming ish o’rni yaratadigan 755 ta investitsiya loyihalarining samaradorligini kuzatib boradi.

Xodimlarning huquqlarini himoya qilishga alohida e’tibor qaratilmoqda. 2025 yilda mehnat xavfsizligi bo’yicha raqamli monitoringni joriy etish, mehnatni muhofaza qilish me’yorlarini buzganlik uchun javobgarlikni kuchaytirish, shuningdek, elektron shartnomalar orqali mehnat munosabatlarini raqamlashtirish rejalashtirilgan. Eng kam ish haqi to’g’risidagi xalqaro Konventsiyani ratifikatsiya qilish ishchilarning ijtimoiy himoyasini kuchaytiradi.

Vazirning ta’kidlashicha, mehnat kasblari strategik ustuvor vazifa bo’lib, 2025 yilga mo’ljallangan chora-tadbirlar ularning obro’sini oshirish va qo’llab-quvvatlashga qaratilgan.

Surat: MTSZN RK

Yandex tarjimoni yordamida amalga oshirildi