مسکو، ۱ فوریه ۲۰۲۶ – خبرگزاری کاروان اینفو. طرحی به دومای دولتی ارائه شده است که به کارمندان اجازه می‌دهد از مرخصی استعلاجی الکترونیکی انصراف دهند. این اقدام برای مواردی پیشنهاد شده است که وضعیت سلامتی کارمند به او اجازه می‌دهد به کار از راه دور ادامه دهد.

طبق این پیشنهاد، صدور گواهی مرخصی استعلاجی فقط باید با رضایت کارمند انجام شود. در صورت امتناع کارمند، مسئولیت سلامت و توانایی کار او بر عهده خود کارمند است. هدف این ابتکار، بازگرداندن حق انتخابی است که قبل از معرفی مرخصی استعلاجی الکترونیکی وجود داشت، زمانی که تصمیم برای ارائه سند به کارفرما توسط خود کارمند گرفته می‌شد.

خاطرنشان می‌شود که ورود خودکار مرخصی استعلاجی الکترونیکی به سیستم‌های اطلاعاتی، کارمندان را از این فرصت محروم می‌کند. در برخی موارد، این امر می‌تواند منجر به کاهش درآمد شود، زیرا مزایای ازکارافتادگی موقت اغلب کمتر از حقوق کارمند است.

در عین حال، در جریان بحث، نگرانی‌هایی در مورد سوءاستفاده‌های احتمالی کارفرمایان مطرح شد که ممکن است کارمندان را تحت فشار قرار دهند تا از صدور رسمی مرخصی استعلاجی خودداری کنند.

عکس: korona.ru