Дефицит врачей в Казахстане постепенно сокращается. По данным первого вице-министра здравоохранения Тимура Султангазиева, в 2023 году не хватало около 4,8 тысяч медицинских работников. Однако, по сравнению с предыдущим годом, ситуация улучшилась на 27%. Больше всего требуются терапевты, радиологи, анестезиологи, хирурги и акушеры-гинекологи.

Для решения проблемы дефицита кадров Минздрав разрабатывает цифровую платформу резидентуры, которая поможет оптимизировать процесс распределения молодых специалистов. Кроме того, в 2024 году был выпущен рекордный объем выпускников медицинских вузов – более 10,5 тысяч человек. Большинство из них уже трудоустроены в государственных медицинских организациях.

Для закрепления специалистов в сельской местности были приняты дополнительные меры. Так, 76% выпускников, обучавшихся за счет государственного бюджета, были распределены по регионам, в том числе в сельские больницы. Это позволило покрыть почти 98% дефицита медицинских кадров в сельской местности.

Несмотря на достигнутые результаты, проблема дефицита медицинских кадров полностью не решена. Минздрав продолжает принимать меры для ее решения, включая увеличение количества грантов на медицинское образование и разработку стимулирующих программ для молодых специалистов.

Фото: СЦК при Президенте РК