Душанбе, 2026 жылғы 9 ақпан — Karavan Info ақпараттық агенттігі. Ресей көші-қон саясатын қайта бағдарлап, жұмыс күшінің тапшылығын Үндістан мен Оңтүстік Азияның басқа елдерінен келген мигрант жұмысшылармен толтыруға тырысуда. Сарапшылардың бағалауынша, бұл процесс қазірдің өзінде оқшауланған шешімдерден тыс шығып, еңбек нарығындағы жүйелік өзгеріс сипатына ие болып келеді.

Bloomberg агенттігінің еңбек нарығына қатысушыларға сілтеме жасай отырып хабарлауынша, Мәскеу тек Үндістаннан ғана емес, сонымен қатар Шри-Ланка мен Мьянмадан да шетелдік жұмысшыларды тарту бойынша күш-жігерін күшейтіп жатыр. Мақалаға сілтеме жасаған RBC.

« Біз Ресейдің еңбек нарығындағы нағыз тектоникалық өзгерістің куәсі болып отырмыз», — деді Intrud рекрутингтік агенттігінің бас операциялық директоры Елена Веляева Bloomberg агенттігіне. Оның айтуынша, персоналды іздеу географиясы айтарлықтай кеңейген, ал жұмыс берушілердің Оңтүстік Азия елдеріне қызығушылығы артып келеді.

Ресми түрде, ынтымақтастықты күшейтуге түрткі болған нәрсе өткен жылдың желтоқсанында Ресей президенті Владимир Путиннің Үндістанға сапары кезінде қол қойылған уақытша еңбек миграциясы рәсімдерін жеңілдету туралы мемлекетаралық келісім болды. Дегенмен, Bloomberg атап өткендей, Ресейдегі үндістандық жұмысшылар санының өсуі осы келісімге дейін де басталды, бұл тереңірек құрылымдық себептерді көрсетеді.

Статистика бұл өзгерістердің ауқымын растайды. Ресей Ішкі істер министрлігінің мәліметтері бойынша, 2024 жылы Үндістан азаматтарына 56 000-нан астам жұмыс рұқсаты берілген, ал 2021 жылы бұл көрсеткіш шамамен 5000 болған. Осылайша, ресми түрде жұмыспен қамтылған үндістандық жұмысшылардың саны үш жылда он еседен астам өсті.

Сарапшылар бұл үрдісті демографиялық құлдыраумен, өнеркәсіпте, құрылыста және қызмет көрсету салаларында жұмыс күшінің тапшылығымен және дәстүрлі миграциялық ағындардың өзгеруімен байланыстырады. Осы жағдайда Ресей еңбек күшінің балама көздеріне көбірек бет бұрып, жаңа миграциялық бағыттар мен ынтымақтастық форматтарын дамытуда.

ФОТО: Азия Плюс