ТАШКЕНТ, 2026-жылдын 2-февралы – Karavan Info маалымат агенттиги. Ташкенттеги IT-Park Uzbekistanда бешинчи Эл аралык менеджмент форуму "30-жылдардын убактысы" аяктады. Үч күндүк иш-чарага Борбордук Азиядан, Россиядан жана Америка Кошмо Штаттарынан келген компания жетекчилери, HR адистери жана эксперттер катышты.

Форумда санариптик экономикадагы эң көп суроо-талапка ээ болгон адистердин категориясы болгон 30 жаштагы адистерди тартуу, өнүктүрүү жана кармап туруу стратегиялары талкууланды. Ошондой эле кызматкерлердин потенциалын ачуу үчүн шарттарды түзүү талкууланды.

Эксперттер Өзбекстан рыногундагы парадоксту белгилешти: иштөөнү каалаган адамдардын саны көп болгонуна карабастан, жогорку квалификациялуу адистердин жетишсиздиги байкалууда. Республика коңшу өлкөлөрдүн эксперттери үчүн магнитке айланып баратат, бул жергиликтүү командалардын өсүшүнө өбөлгө түзүүдө.

Жаш кызматкерлердин артыкчылыктарына өзгөчө көңүл бурулду: алардын жумуш тандоосундагы чечүүчү фактор – бул жалаң гана айлык акы эмес, ошондой эле ыңгайлуу шарттар, ийкемдүү графиктер, корпоративдик маданият жана тийиштүү башкаруу.

Форумда жаш адистердин көз карашынан HR жаатындагы эң мыкты тажрыйбаларды, долбоорлорду жана жумуш берүүчүлөрдү аныктоого багытталган үч эл аралык сынак өттү.

Сүрөт: Спутник