ТАШКЕНТ, 02 февраля 2026г. — ИА Караван Инфо. В Ташкенте на площадке IT-Park Uzbekistan завершился пятый Международный управленческий форум «Время 30-летних». Мероприятие длилось три дня и собрало руководителей компаний, HR-специалистов и экспертов из стран Центральной Азии, России и США.

Основной темой форума стали стратегии привлечения, развития и удержания 30-летних профессионалов — самой востребованной категории специалистов в цифровой экономике. Также обсуждались вопросы создания условий для раскрытия потенциала сотрудников.

Эксперты отметили, что на рынке Узбекистана существует парадокс: при общем числе желающих работать наблюдается нехватка узких квалифицированных специалистов. Республика становится точкой притяжения для экспертов из соседних стран, что способствует росту локальных команд.

Особое внимание уделялось приоритетам молодых кадров: решающим фактором при выборе работы для них становится не только зарплата, но и комфортные условия, гибкий график, корпоративная культура и адекватное руководство.

В рамках форума прошли три международных конкурса, целью которых было определение лучших практик, проектов и работодателей в сфере HR с точки зрения молодых специалистов.

Фото: Sputnik