Представители российского бизнеса и деловых объединений разработали предложения по совершенствованию найма иностранных трудовых мигрантов.

Среди ключевых инициатив:

• введение патентов межрегионального действия,
• создание цифрового сервиса «Знай своего мигранта»,
• предоставление компаниям права ходатайствовать о снятии режима высылки с иностранного работника.

Эти предложения обсуждались на круглом столе 31 января, с итоговой резолюцией которого ознакомился РБК.

В качестве основного инструмента адаптации иностранных работников бизнес рассматривает цифровые платформы. Они должны помочь не только в учёте и контроле, но и в решении проблем трудоустройства мигрантов, находящихся в России без надлежащих оснований.

«Крупному бизнесу, являющемуся центром притяжения иностранной рабочей силы, необходимо выработать систему контроля трудового ресурса – единый отраслевой комплекс “Знай своего мигранта”», — говорится в документе.

На данном этапе система «Знай своего мигранта» представляет собой набор рекомендательных мер. Её цель — не введение запретов, а использование цифровых решений для упрощения легализации трудовых мигрантов.

Фото: из открытых источников