Qirg’iziston Respublikasi mehnat, ijtimoiy ta’minot va migratsiya vazirligi Qirg’iziston Respublikasining «mehnatni muhofaza qilish to’g’risida» gi qonun loyihasini jamoatchilik muhokamasiga qo’ydi, uning maqsadi va vazifasi ishchilar uchun sog’lom va xavfsiz mehnat sharoitlarini yaratish, ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisalar va kasb kasalliklarining oldini olish, shuningdek, korxonalar va davlat darajasida mehnatni muhofaza qilish tizimining samaradorligini oshirish, shuningdek Qirg’iziston Respublikasining mehnatni muhofaza qilish to’g’risidagi qonunchiligini yanada takomillashtirish.

Ushbu qonun fuqarolarning mehnat faoliyati jarayonida hayot va salomatlikni muhofaza qilish bo’yicha konstitutsiyaviy huquqlarini amalga oshirishning huquqiy asoslarini belgilaydi, mehnatni muhofaza qilish masalalari bo’yicha xodimlar va ish beruvchilar o’rtasidagi munosabatlarning yagona tartibini ta’minlaydi va mehnat faoliyati jarayonida ishchilarning hayoti va sog’lig’ini saqlash talablariga javob beradigan mehnat sharoitlarini yaratishga qaratilgan.

Mehnatni muhofaza qilish sohasidagi davlat siyosatining maqsadi ishchilar uchun sog’lom va xavfsiz mehnat sharoitlarini yaratish, ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisalar va kasb kasalliklarining oldini olishdir.

Xodimning hayoti va sog ‘ lig ‘iga zarar yetkazilgan taqdirda, u mehnat majburiyatlarini bajarayotganda ko ‘rsatib o’ tilgan zararni qoplash Qirg’iziston Respublikasining mehnat qonunchiligiga muvofiq amalga oshiriladi.

Qirg’iziston Respublikasining mehnatni muhofaza qilish to’g’risidagi qonun hujjatlari buzilishining oldini olish va bartaraf etish maqsadida davlat mehnatni muhofaza qilish talablariga rioya etilishi ustidan davlat nazorati va nazoratini tashkil etish va amalga oshirishni ta’minlaydi va ish beruvchi va mansabdor shaxslarning ushbu talablarni buzganlik uchun javobgarligini belgilaydi.

Tashkilotlarning barcha xodimlari, shu jumladan ish beruvchi, Qirg’iziston Respublikasi Vazirlar Mahkamasi tomonidan belgilangan tartibda mehnatni muhofaza qilish bo’yicha bilimlarni o’rganish, sinovdan o’tkazishlari shart.

Yangi kelgan, shuningdek boshqa ishga o’tgan xodimlar uchun ish beruvchi mehnatni muhofaza qilish bo’yicha brifing o’tkazishi, ishlarni xavfsiz bajarish usullari bo’yicha treninglar tashkil qilishi va baxtsiz hodisalardan jabrlanganlarga birinchi yordam ko’rsatishi shart.

Yuqori xavfli ishlab chiqarishga yoki kasbiy tanlov talab qilinadigan ishga kiradigan ishchilar uchun mehnatni muhofaza qilish bo’yicha dastlabki mashg’ulotlar imtihonlarni topshirish va keyinchalik vaqti-vaqti bilan qayta attestatsiyadan o’tkazish bilan amalga oshiriladi.

Mehnatni muhofaza qilish bo’yicha bilimlarni belgilangan tartibda o’qitish, o’qitish va sinovdan o’tkazmagan shaxslarni ishga qabul qilish taqiqlanadi.

Manba: sayt https://caravan-info.kg/

Yandex tarjimoni yordamida amalga oshirildi