AQSh prezidenti Donald Tramp amerikalik kompaniyalarga xorijlik mutaxassislarni yollash imkonini beruvchi H-1B ishchi vizasiga murojaat qilish uchun misli ko‘rilmagan 100 ming dollar yig‘im undirishni rejalashtirmoqda. Bu haqda Oq uydagi manbalar xabar berdi; Bu haqda birinchi bo‘lib Bloomberg xabar berdi.

Hozirda H-1B lotereyasida ishtirok etish 215 dollar turadi va ish beruvchilar chet ellik ishchini jalb qilish uchun qo'shimcha ariza to'lashlari kerak, bu taxminan 780 dollar turadi. Taklif etilayotgan oshirish viza jarayonini aksariyat kompaniyalar va mutaxassislar uchun deyarli imkonsiz qiladi.

H-1B vizasi har yili o'n minglab yuqori malakali ishchilarni, xususan, IT, tibbiyot, muhandislik va ilmiy tadqiqot sohalarida talabga ega bo'lganlarni Qo'shma Shtatlarga olib keladigan asosiy dasturdir. Ushbu vizalar Amazon, Meta va Microsoft kabi yirik kompaniyalar tomonidan faol qo'llaniladi.

Islohot Tramp maʼmuriyatining immigratsiyani cheklovchi siyosatining bir qismi boʻladi. Uning tarafdorlari bu chora kam maosh oladigan chet ellik ishchilar tomonidan ko'chirilayotgan amerikalik ishchilarni himoya qilishga qaratilganini da'vo qilmoqda. Muxoliflar bu AQSh iqtisodiga zarar yetkazishi va mamlakatning texnologik rivojlanishini sekinlashtirishi haqida ogohlantirmoqda.

Avvalroq, respublikachi senator Jim Benks tomonidan Kongressga kiritilgan qonun loyihasi xorijiy mutaxassislar uchun eng kam ish haqini yiliga 60 ming dollardan 150 ming dollargacha oshirish va xalqaro talabalarga o‘qishni tugatgandan so‘ng vaqtinchalik ishlash imkonini beruvchi OPT dasturini bekor qilishni nazarda tutadi.

Hozirda H-1B vizasi uch yilga beriladi, qo'shimcha uch yilga uzaytirish imkoniyati mavjud. Keyinchalik ko'plab vizalar egalari yashil karta va AQShda doimiy yashash uchun ariza berishadi.

Trampning ijro farmonini imzolashining yakuniy sanasi hozircha e’lon qilinmagan, biroq Oq uydagi manbalar yaqin kunlarda qaror qabul qilinishi mumkinligini bildirmoqda. Mutaxassislarning taxminiga ko‘ra, yangi qoidalar Qo‘shma Shtatlardagi xorijlik mutaxassislar sonining keskin qisqarishiga olib keladi va yuqori texnologiyali tarmoqlardagi mehnat bozorini sezilarli darajada o‘zgartiradi.