Dushanbe, 19 iyul – “Karavan Info” IA.Tojikiston ishbilarmon ayollar milliy assotsiatsiyasi 30 yoshga to'ldi va bu yubiley nafaqat tashkilotning yoshini, balki o'ttiz yillik kurash, o'sish va ilhomlantiruvchi o'zgarishlarni ham aks ettiradi.

Bu birlashib, inqirozlarni yengib, tadbirkorlik yo‘liga tushib, jamiyat qiyofasini o‘zgartirgan ayollarning hikoyasidir. Bu bugungi kunda ham davom etayotgan birdamlik va kuch-quvvat hikoyasidir.

1990-yillarning boshlari. Tojikiston inqiroz va urushda. Ayollar yolg'iz, ishsiz, yordamsiz, qo'llarida bolalar bilan. Bu vayronagarchilikda ikki nafar xo‘jandlik ayol Gulbahor Maxkamova va Sanavbar Sharipova o‘yin qoidalarini o‘zgartirishga qaror qilishadi. Ular tojik ayoli nafaqat xotin va ona, balki mustaqil, kuchli va muvaffaqiyatli bo'lishi mumkinligiga ishonishadi.

Ular o'zlari juda zarur bo'lgan tuzilmani yaratadilar – Tojikiston ishbilarmon ayollar milliy assotsiatsiyasi (NABWT). Bu minglab ayollarning “Men qanday qilib hech narsa qilishni bilmayman, lekin bolalarimni boqishim kerak” degan faryodiga sokin, ammo umidsiz javob edi.

Birinchi yillar ishonchsizlik, byurokratiya, stereotiplar bilan kurash edi. Sharipova yopiq eshiklarni taqillatganini va bunga javoban sukunat yoki masxara eshitganini eslaydi. Ammo shunday daqiqalarda u ayollardan: "Men salon ochdim", "Menda allaqachon talabalar bor", "Menga imkoniyat berdingiz" degan xatlar oldi. Bu hikoyalar uni davom ettirishga ilhomlantirdi. Shunday qilib, endi yolg'iz qolmagan ayollar jamoasi tug'ildi.

“Ayol rahbar bo‘lolmaydi”, “Ayolning o‘rni uyda”, “Pul topgan ayol erkakka tahdiddir” – bu qarashlar, Gulbahor Maxkamova ta’kidlaganidek, o‘z biznesini orzu qilgan ayollar uchun hamon jiddiy to‘siq bo‘lib qolmoqda.

Jamiyatda hamon ayol kishi birinchi navbatda turmush o‘rtog‘i, ona va kelin bo‘lishi, uning asosiy vazifasi uy-ro‘zg‘or ishlarini yuritish, degan fikr kuchli. Ish yoki biznes ikkinchi darajali faoliyat sifatida qabul qilinadi.

Bu qarashlar hali ham tirik. Tojikistonda ko‘plab ayollar qarindoshlar tomonidan taqiqlar, banklarning ishonchsizliklari va jamiyat tomonidan qoralanganlar. Gulbahor Maxkamova shunday deydi: “Bu beton devorlar, ularni ayol qo‘li bilan buzishi kerak”.

Bugungi kunda Tojikistonda ro‘yxatdan o‘tgan har to‘rtinchi kompaniya ayolga tegishli. Ularning ko'pchiligi mikrobiznes: tikuvchilik ustaxonalari, go'zallik salonlari, savdo. Ammo tobora ko'proq – qurilish firmalari, IT, tibbiyot, logistika.

Zamonaviy tojikistonlik ishbilarmon ayol – 30–50 yoshli, o'qimishli, ko'pincha bolali, ba'zida oilasi yordamisiz ayol. U noldan boshladi, lekin taslim bo'lmadi. Uning maqsadi bor – erkinlik, barqarorlik va farzandlari uchun kelajak.

2015 yildan 2025 yilgacha NABWT 3000 dan ortiq ayollarni o'qidi, 3500 tadbirkorga maslahat berdi, yuzlab treninglar, akseleratorlar va musobaqalar o'tkazdi. Farah tanlovida minglab xotin-qizlar ishtirok etib, ularning yuzdan ortig‘i namuna bo‘ldi.

Uyushma hatto chekka qishloqlarda ham ayollar o'qishi uchun onlayn maktabni ishga tushirdi. Mikromoliya vositalari yaratildi. Va eng muhimi, ayollar erkin bo'lish huquqiga ega ekanligiga ishonishdi.

Nafaqat taqdirni, balki tafakkurni ham o'zgartirgan hikoyalar

Xatlonlik Mehrinisso bitta eski tikuv mashinasidan ish boshladi. Bugungi kunda uning tikuvchilik sexi va 17 nafar ishchisi bor. Sabinani hatto bozorga ham kiritishmadi – endi u ayollarga internet orqali savdo qilishni o‘rgatadi. Vahdatlik ayol xususiy klinikalar tarmog‘iga asos solib, Prezident huzuridagi Maslahat kengashiga qo‘shildi.

Ularning har biri dalil: biznes faqat pul bilan bog'liq emas. Bu qadr-qimmat, mustaqillik va jamiyat tafakkurini o‘zgartirish yo‘lidir.

Tojikiston ishbilarmon ayollar milliy assotsiatsiyasi o'rgatadi: siz kichikdan boshlashingiz mumkin. Muhimi, bilim, qo'llab-quvvatlash va ichki tayyorgarlik. Sarmoya izlashdan oldin, oilangiz bilan gaplashing. Treningdan o'ting. Murabbiy toping. Haqiqiy rejalashtirish. O'rganing – va xato qilishdan qo'rqmang. Va eng muhimi – o'zingizga ishoning.

Tojikiston ishbilarmon ayollar milliy assotsiatsiyasi to‘xtamayapti. Ustuvor yo‘nalishlar – raqamlashtirish, onlayn ta’limdan foydalanish, advokatlik va stereotiplarni buzish. Ayollarga faqat ruxsat kerak emas – ular tan olinishi kerak.

– Bundan 30 yil avval bir ovozdan boshlaganmiz, – deydi Gulbahor. "Bugun biz minglabmiz. Ertaga millionlar. Bir qadam tashlang. Biz shu yerdamiz."

Surat:ochiq manbalardan

Ushbu maqola sun'iy intellekt yordamida tarjima qilingan