В 2025 году, согласно «Календарному плану», будут учтены креативные методы и современные подходы в деятельности государственных органов. На недавнем учебно-практическом семинаре для ответственных сотрудников обсуждалось предложение о внедрении рейтинговой системы, предназначенной для оценки духовно-просветительской работы в министерствах, ведомствах и организациях. Предложено анализировать выполненные задачи с помощью конкретных фактов и цифр, выявлять недостатки и определять дальнейшие планы, а затем публиковать результаты в виде рейтингов.

По мнению участников семинара, такая система станет важным инструментом для объективной оценки деятельности ответственных за духовно-просветительскую работу. Это также позволит определить победителей в конкурсе «Самые образцовые министерства и ведомства», что повысит прозрачность и эффективность работы госструктур.

Помимо этого, в рамках инициативы разрабатываются проекты, направленные на стимулирование культурного обмена: планируется организовать посещения театров государственными служащими и поощрять чтение книг. Каждое предложение, высказанное в ходе дискуссии, имеет значимость для предстоящей работы и реализации запланированных проектов.